A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位
B.事业单位可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才
C.对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制
D.事业单位岗位分为管理岗位.专业技术岗位.工勤技能岗位三类
E.工勤技能岗位没有最高岗位等级控制和结构比例控制
[单选题]事业单位进行岗位设置的原则是( )。A.按岗聘用B.竞聘上岗C.科学合理、精简效能D.按需设岗
[单选题]:事业单位进行岗位设置的原则是()。A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗
[多选题]事业单位岗位设置的主要内容包括()。A.岗位名称B.职责任务C.工作标准D.任职条件
[单选题]事业单位拟定岗位设置方案,应当报( )备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会
[试题]下列关于事业单位的说法正确的是().A.具有国家管理职能不具有社会生产职能B.不以盈利为目的C.只是间接为上层建筑和经济建设服务D.直接或间接为人民生活服务
[多选题] 下列关于事业单位的说法正确的是().A . 具有国家管理职能不具有社会生产职能B . 不以盈利为目的C . 只是间接为上层建筑和经济建设服务D . 直接或间接为人民生活服务
[多选题]下列关于事业单位的说法正确的是()。A.具有国家管理职能不具有社会生产职能B.不以盈利为目的C.只是间接为上层建筑和经济建设服务D.直接或间接为人民生
[多选题] 科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。A .聘用制B .改革工资福利社会保险C .分类改革D .合同管理
[多选题] 事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的()用人机制。A .固定用人向合同用人转变B .人员能进能出C .职务能上能下D .优秀人才能脱颖而出
[单选题]事业单位的岗位类别分为( )A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位