事业单位进行岗位设置的原则是（ ）。

A．按岗聘用

B．竞聘上岗

C．科学合理、精简效能

D．按需设岗

[单选题]：事业单位进行岗位设置的原则是()。A．按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗

[多选题] 事业单位岗位竞聘以（）为原则。A .公平B .公正C .公开D .公平、公正、公开

[多选题]事业单位岗位设置的主要内容包括（）。A.岗位名称B.职责任务C.工作标准D.任职条件

[多选题]关于事业单位岗位设置的说法，正确的有（）。A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位B.事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才C.对专

[单选题]事业单位拟定岗位设置方案，应当报（　　）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会

[多选题] 事业单位改革的基本原则是：（）。A .坚持以人为本B .坚持开拓创新C .坚持政事分开D .坚持统筹兼顾

[单选题]对事业单位人员实施奖励的原则是（）。A.以精神奖励为主.以物质奖励为辅B.以物质奖励为主，以精神奖励为辅C.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主D

[单选题]下面不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是（）。A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家

[单选题]下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A．按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B．坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C．国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D．事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位

[多选题] 事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。A .固定用人向合同用人转变B .人员能进能出C .职务能上能下D .优秀人才能脱颖而出