（　　）是指由于行为人不合格，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同等，自订立时起就不发生法律效力的保险合同。

[单选题]（　　）是指由于行为人不合格，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同等，自订立时起就不发生法律效力的保险合同。A.绝对无效保

[单选题]在订立保险合同时，由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立，或者违反法律或行政法规，将导致此保险合同成为（　　）。A.绝对无效的保险合同B.相对无效

[单选题]（）是指由于行为人不合格，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力的保险合同。A . 绝对无效保险合同B . 相对无效保险合同C . 全部无效保险合同D . 部分无效保险合同

[单选题]由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力，此类合同称之为（）。A .绝对无效的保险合同B .相对无效的保险合同。C .已成立保险的合同D . D.未成立保险合同

[单选题]（）是指由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力的保险合同。A . 绝对无效的保险合同B . 相对无效的保险合同C . 全部无效保险合同D . 部分无效保险合同

[单选题]在订立保险合同时，由于投保人对保险标的不具有保险利益，或者违反法律或行政法规，则此保险合同为（　　）。A.全部无效B.相对无效C.完全失效D.部分无效

[主观题]违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。此题为判断题(对，错)。

[单选题]：无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。 根据上述定义，下列哪种行为是典型的无效劳动合同?（ ）A．乐同在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同B．方圆被某厂雇佣，书面合同规定月薪八百元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律C．马原被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪八百元人民币，无节假日D．泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

[单选题]当事人已经订立，但不发生效力，法律也不予保护的保险合同，属于（）。A .有效保险合同B .无效保险合同C .失效保险合同D . D.违法保险合同

[单选题]：无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为是无效合同后，国家则不一确认，法律不予保护。 根据以上定义，下述行为是典型的无效劳动合同的是（ ）。A．民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日B．民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证C．小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同D．小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家