INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于决策层的承诺的核安全文化需求是（）。

[多选题]INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于管理层的承诺的核安全文化需求是（）。A.明确责任分工B.界定和管理安全行为C.

[多选题]INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于基层员工的承诺的核安全文化需求是（）。A.明确责任分工B.质疑的态度C.严谨的

[多选题]INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于决策层的要求是（）。A.公布核安全政策B.建立管理体系C.提供人力物力资源D.

[多选题]INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于基层的要求是（）。A.明确责任分工B.善于探索的工作态度C.严谨的工作方法D.

[多选题]INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于管理层的要求是（）。A.明确责任分工B.负责安全工作的安排和管理C.对人员资格

[单选题]INSAG-4《安全文化》中将组织分为（）个层次。A.3B.4C.5D.6

[多选题]INSAG-4《安全文化》中将组织分为（）层次。A.政策层B.决策层C.管理层D.监督层E.基层

[多选题]单位核安全文化弱化的征兆在决策层问题上的集中表现为（）。A.向商业利益妥协B.不学习、不改进C.拒绝交流，趋于封闭D.纠正行为不力E.难题的解决模式不

[单选题]根据（）确认单位核安全文化弱化的征兆包括四个方面：决策层问题、管理层问题、员工问题和技术问题。A.安全绩效B.安全行为C.审查监查D.经验反馈

[单选题]（）的报告INSAG-4“核安全文化”给出了核安全文化的经典定义。A.IAEAB.IAEA国际核安全咨询组C.联合国环境规划署和世界卫生组织等9个国际