职位分析应遵循以稳定为前提，重视（　　）管理的原则。

[单选题]在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。A . 固定性B . 效益型C . 适应性D . 指导性

[单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。A . 固定性B . 适应性C . 效益性D . 指导性

[单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（　　）。A.固定性B.适应性C.效

[单选题]职位设置应遵循以下原则( )。A．系统原则B．最低职位数量原则C．效能原则D．科学原则E．计划原则

[问答题] 浇注位置的选择或确定为何受到铸造工艺人员的重视？应遵循哪些原则？

[单选题]企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是（）。A . 整分合原则B . 因事设职C . 系统原则D . 能级原则

[单选题]职位分类制度遵循的原则是（）。A . 因人择事B . 因事择人C . 讲究资历D . 以人为本

[多选题] 职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是（）。A .少而精的原则B .界限清楚、便于测量的原则C .综合性原则D .可比性原则E .以上都不对

[问答题] 故障分析应遵循什么原则？

[单选题]职位说明书在应用过程中应遵循（　）原则。A.客观真实B.动态C.静态D.简明扼要