在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

[单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（　　）。A.固定性B.适应性C.效

[单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。A . 固定性B . 适应性C . 效益性D . 指导性

[单选题]职位分析应遵循以稳定为前提，重视（　　）管理的原则。A.人员B.资金C.动态D.静态

[多选题]流动性风险管理是通过对流动性进行定量和定性分析，从（　　）等方面对流动性进行综合管理。A.资产B.负债C.现金D.表内业务E.表外业务

[单选题]商业银行流动性风险管理的治理结构中，（  ）应制定.定期评估并监督执行流动性风险偏好.流动性风险管理策略.政策和程序。A.高级管理层B.股东会C.监事

[单选题]根据《流动性风险管理和监管的稳健原则》，流动性风险管理和监管的基本要求是由（  ）提出的。A.原则1B.原则2～4C.原则5～12D.原则13

[单选题]根据《流动性风险管理和监管的稳健原则》，流动性风险管理和监管的基本要求是由（  ）提出的。A.原则1B.原则2～4C.原则5～12D.原则13

[单选题]透水压渗台的尺寸以能（）、使浑水变清水、保持台体稳定为原则。A . 制止渗水B . 与堤顶齐平C . 制止涌水带沙D . 制止出水

[单选题]流动性压力测试是一种以（）为主的流动性风险分析方法。A . 定量分析B . 定性分析C . 风险分析D . 风险鉴别

[单选题]在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于（）。A .职位职责分析B .职位任务分析C .职位名称分析D .职位关系分析