A.时间较短
B.内涵深远
C.目的明确
D.内容繁多
E.阶段清晰
[多选题] 人力资源培训通常具有()的特点。A . 时间较短B . 内涵深远C . 目的明确D . 内容繁多E . 阶段清晰
[主观题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[单选题]()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划
[单选题]人力资源管理具有( )等特点。A.普遍性B.综合性C.生产性D.适应性E.消费性
[多选题] 人力资源管理具有()等特点。A . 普遍性B . 综合性C . 生产性D . 适应性E . 消费性
[多选题] 人力资源的质量,指人力资源所具有的()。A . 知识和技能的水平B . 智力C . 劳动者的劳动态度D . 体质
[多选题]医院人力资源培训途径包括()A.住院医师规范化培训B.学术讲座C.计算机、英语培训D.外单位进修E.国外培训
[多选题]医院人力资源培训途径包括()A.住院医师规范化培训B.学术讲座C.计算机、英语培训D.外单位进修E.国外培训