A . 时间较短
B . 内涵深远
C . 目的明确
D . 内容繁多
E . 阶段清晰
[多选题]人力资源培训通常具有( )的特点。A.时间较短B.内涵深远C.目的明确D.内容繁多E.阶段清晰
[主观题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[单选题]()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划
[单选题]人力资源管理具有( )等特点。A.普遍性B.综合性C.生产性D.适应性E.消费性
[多选题] 人力资源管理具有()等特点。A . 普遍性B . 综合性C . 生产性D . 适应性E . 消费性
[多选题] 人力资源的质量,指人力资源所具有的()。A . 知识和技能的水平B . 智力C . 劳动者的劳动态度D . 体质
[多选题] 医院人力资源培训途径包括()A . 住院医师规范化培训B . 学术讲座C . 计算机、英语培训D . 外单位进修E . 国外培训
[单选题]医院人力资源培训不包括()。A .工勤人员B .管理人员C .院领导D .与医院相关的机关人员