A . 知识和技能的水平
B . 智力
C . 劳动者的劳动态度
D . 体质
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题] 下列哪些是人力资源所具有的特征()。A . 生物性B . 主观能动性C . 开发的持续性D . 可再生性
[单选题]人力资源相对于其他资源的特殊性在于,人力资源具有其他资源所没有的特性,不包括( )。A.协调B.能动C.整合D.想象力
[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。A . 正确B . 错误
[问答题] 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?
[多选题] 人力资源市场具有的功能是()。A . 调配功能B . 信息储存和反馈功能C . 教育培训功能D . 管理功能
[多选题]人力资源质量包括( )。A.人的体质水平B.人的文化水平C.人的专业技术水平D.高级人才的数量
[单选题]人力资源具有()特征A .能动性;再生性;两重性;社会性B .能动性;不可再生性;两重性;社会性C .能动性;不可再生性;双重性;可比性D .能动性;再生性;两重性;自然性