2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日，甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月，因工作需要，甲公司安排高某于10月1日（国庆节）、10月14日（周六）加班，且未安排补休。2018年初，甲公司得知高某已经怀孕，劳动合同期限届满时，甲公司终止了劳动合同，此时高某仍处于孕期。已知，甲公司实行标准工时制，高某日工资为220元，甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中，正确的是（  ）。

[B单选题]2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日，甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月，因工作需要，甲公司安排高某于10月1日（国庆节）、

[B单选题]2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日，甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月，因工作需要，甲公司安排高某于10月1日（国庆节）、

[B单选题]2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日，甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月，因工作需要，甲公司安排高某于10月1日（国庆节）、

[B单选题]2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日，甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月，因工作需要，甲公司安排高某于10月1日（国庆节）.

[单选题]2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日（国庆节）、10月15日（周六）分别加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为

[单选题]2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日（国庆节）加班1天，于10月17日（周六）加班1天，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，邹某

[单选题]2019年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元

[试题]2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包 括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小 时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随 意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，20

[单选题]2008年7月1日，王某初次就业后进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公司工作至2

[单选题]2008年7月1日，王某初次就业后进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公司工作至2