用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持，指的是团队规则中的（）。

[单选题]项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。A．新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险B．项目人力资源管理包括国画人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程C．项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争D．项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

[问答题] 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：

[单选题]在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A . 准备工作B . 团队形成C . 创造工作条件D . 提供持续的支持

[问答题] 简述有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）。

[主观题]在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。此题为判断题(对，错)。

[单选题]团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）A . 信息员B . 协调员C . 评估者D . 激励者

[单选题]项目经理组织所有团队成员对三个技术方案进行投票：团队成员中的45％选择方案甲；35％选择方案乙；20％选择方案丙，因此，方案甲被采纳。该项目采用的群体决策方法是（）。A．一致同意B．大多数原则C．相对多数原则D．独裁

[填空题] 团队的种类包括工作性质的团队、（）、多功能团队、个人指导团队和（）。

[多选题] 在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）A . 沟通B . 合作C . 组织协调D . 相互支持

[单选题]在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为（　　）。A.角色B.职责C.职权D.能力