A.确定销售团队
B.销售人员培训
C.销售人员上岗考核
D.销售人员奖励方案
E.确定营销组织模式
[多选题]销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有()。A.确定销售团队B.销售人员培训C.销售人员上岗考核D.销售人员奖励方案E.确定营销组织模式
[多选题]销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有()。A.确定销售团队B.销售人员培训C.销售人员上岗考核D.销售人员奖励方案E.确定营销组织模式
[多选题]销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有( )。A.确定销售团队B.销售人员培训C.销售人员上岗考核D.销售人员奖励方案E.确定营销组织模式
[多选题]销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有( )。A.确定销售团队B.销售人员培训C.销售人员上岗考核D.销售人员奖励方案E.确定营销组织模式
[多选题] 销售人员的职责主要有()。A . 收集信息资料B . 制定销售计划C . 进行实际销售D . 做好售后服务
[多选题]销售人员激励的方法主要有( )。A.销售定额B.佣金制度C.工作量法D.竞争对等法E.分解法
[多选题] 销售人员的薪酬方案主要有()。A . 纯佣金制B . 基本薪酬加佣金制C . 基本薪酬加奖金制D . 基本薪酬加佣金加奖金E . 半佣金制
[多选题]销售人员老化的迹象主要有( )。A.热情不足,懒散有余B.客户抱怨增加C.计划准备不周D.不修边幅,抱怨增加
[多选题]激励明星销售人员的方法主要有( )。A.完善产品B.给予尊重C.健全制度D.提出新挑战
[多选题]激励明星销售人员的方法主要有( )。A.树立其形象B.给予尊重C.赋予成就感D.提出新挑战