关于女职工孕期的保护，下列说法错误的是（　）。

[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，以下关于女职工孕期的保护说法，不正确的是（　）。A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动B.女职工在孕期

[单选题]下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。A . 不得安排其延长工作时间B . 每月从事夜班工作不得超过三次C . 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间D . 哺乳时间算作劳动时间

[多选题] 下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）A . 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同B . 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动C . 对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动D . 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付

[多选题]下列关于女职工权益保护的说法正确的是()A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同B.女职工在孕期不能适应

[单选题]关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的有（）。A . 如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长B . 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间C . 用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D . 用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。A . 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B . 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C . 女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动D . 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）。A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月

[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中，正确的是（　　）。A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕

[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（　　）。A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其

[多选题] 下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A .对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B .怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C .对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D .女职工生育享有不少于120天的产假