下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。

[单选题]关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的有（）。A . 如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长B . 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间C . 用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D . 用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

[多选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有（　）。A.非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置B.体力劳动强度分级

[判断题]对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）A.对B.错

[判断题]对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（　）A.对B.错

[单选题]关于女职工孕期的保护，下列说法错误的是（　）。A.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减

[多选题]关于对女职工的特殊保护，下列哪些说法是正确的？（　）A.禁止安排女职工从事禁忌的劳动B.对处于孕期.产期.哺乳期的女职工给予特殊保护C.对怀孕7个月以

[单选题]不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。A . 高温作业B . 机加工作业C . 对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

[问答题] 哺乳期女职工的个人防护至少包括什么？

[多选题] 下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）A . 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同B . 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动C . 对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动D . 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付

[多选题]下列关于女职工权益保护的说法正确的是()A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同B.女职工在孕期不能适应