按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过( )程序以后，才可向人民法院提起诉讼。

[单选题]按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（）程序以后，才可向人民法院提起诉讼A . 调解B . 仲裁C . 协商D . 复议

[主观题]发生劳动争议时，必须经仲裁程序之后，才可以向人民法院提起诉讼。 （ ）

[单选题]发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 和解

[判断题] 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A . 正确B . 错误

[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A.对B.错

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A．协商B．调解C．仲裁D．公证

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是()。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 公证

[判断题] 船员与航运单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼。A . 正确B . 错误

[判断题] 船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。A . 正确B . 错误

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A．协商B．调解C．仲裁D．公证

[单选题]劳动争议在起诉前必须经过（ ）程序，不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁