根据《劳动争议调解仲裁法》，以下关于劳动争议处理程序的说法中，哪一项是正确的？（　）

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，以下关于劳动争议处理程序的说法中，哪一项是正确的？（　）A.发生劳动争议，未经调解组织调解申请仲裁的，不予受理B.发生劳动

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁的说法中，正确的是（　　）。A.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年B.申请人申请劳动争议仲裁应当提交书面

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A . 协商、调解、仲裁、诉讼B . 调解、仲裁、诉讼C . 仲裁、诉讼D . 仲裁

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于劳动争议仲裁，下列哪些说法是正确的？（　）A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面的代表组成B.劳

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A .劳动争议协商制度B .劳动争议调解制度C .劳动争议仲裁制度D .劳动争议诉讼制度E .劳动争议信访制度

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B.当事人必

[单选题]以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A .调解B .仲裁C .诉讼D .信访

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除