仅在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）。

[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )A．事务性机构B．简单服务性机构C．非生产非效益部门D．生产与效益部门

[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）A . 事务性机构B . 简单服务性机构C . 非生产非效益部门D . 生产与效益部门

[单选题]是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念

[单选题]在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。A . 处于操作层B . 只是上级的执行部门C . 处于决策层D . 很少参与企业决策

[单选题]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。A . 一般阶段B . 中级阶段C . 更高阶段D . 新的管理理念

[单选题]（）的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。A .积极高效；B .人岗匹配；C .以人为本；D . D.开拓创新。

[单选题]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。A . 一般阶段B . 中级阶段C . 高级阶段D . 新的管理理念

[单选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运D．随机制宜E．公正平等地对待人

[单选题]现代人力资源管理以（ ）为中心。A．信息B．事C．资本D．人

[单选题]现代人力资源管理以（ ）为中心。A．劳动环境B．劳动对象C．劳动资料D．劳动者