导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的，劳动合同的期限应当在（）以上。

[单选题]导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的，劳动合同的期限应当在（）以上。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

[单选题]旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于（　）期限的劳动合同。A.l个月B.3个月C.6个月D.12个月

[单选题]旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。A . 可向其支付约定的标准的报酬B . 向其支付当地平均工资标准的报酬C . 向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D . 应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

[主观题]小王取得了导游资格证，办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记，持有关证明材料，方可向旅游行政部门申领导游证。 （ ）

[判断题] 小王取得了导游资格证，办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记，持有关证明材料，方可向旅游行政部门申领导游证。()A . 正确B . 错误

[判断题] 取得《导游人员资格证》的人员在与旅行社订立劳动合同后可以从事导游工作。()A . 正确B . 错误

[单选题]考取了导游证，在导游公司登记注册，没有与任何旅行社签订劳动合同，利用业余时间从事导游工作的导游人员是（）。A . 临时导游人员B . 野马导游人员C . 兼职导游人员D . 自由导游人员

[单选题]取得导游人员资格证，并与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册的人员，可以通过（）向所在地旅游主管部门申请取得导游证。A.全国旅游监管服务信息系统B

[判断题] 根据《导游人员管理条例》，取得导游人员资格证书的人员，只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。A . 正确B . 错误

[主观题]我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。（ ）