A.不稳定的外在原因
B.稳定的外在原因
C.不稳定的内在原因
D.稳定的内在原因
[多选题]维纳的两维度成败归因是指( )。A.情境归因B.个人倾向归因C.稳定归因D.不稳定归因
[单选题]根据美国心理学家维纳的成败归因理论,努力程度属于( )因素。A.稳定、外在、不可控B.不稳定、内在、可控C.不稳定、外在、可控D.稳定、内在、不可控
[单选题]根据美国心理学家维纳的成败归因理论,努力程度属于( )因素。A.稳定、外在、不可控B.不稳定、内在、可控C.不稳定、外在、可控D.稳定、内在、不可控
[单选题]根据美国心理学家维纳的成败归因理论,努力程度属于( )因素。A.稳定、外在、不可控B.不稳定、内在、可控C.不稳定、外在、可控D.稳定、内在、不可控
[单选题]下列哪一个不是维纳成败归因维度?()A.内控型和外控型B.内部和外部C.稳定性和非稳定性D.可控和不可控
[单选题]根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因的是( )。A.能力B.努力C.任务D.运气
[单选题]根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。A.能力B.努力C.任务D.运气
[单选题]根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()A.能力B.努力(不稳定的,内在原因)C.任务(稳定的,外在原因)D.运气(不稳定的,外在原因)
[单选题]根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。A.能力B.努力C.任务难度D.运气
[单选题]根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。A.能力B.努力C.任务难度D.运气