用以测量学绩的量表，选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并做出数量分析的定量考核的一种方法称为（　）。

[问答题]教学测验又称（　），指用以测量学绩的量表，选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并做出数量分析的方法。

[主观题]人事考核的内容是德、能、智、绩。

[判断题] 人事考核的内容是德、能、智、绩。A . 正确B . 错误

[单选题]在德、能、绩、勤考核中，（ ）是考核的中心内容。A．德B．能C．绩D．勤

[填空题] 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。

[填空题] 校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面，以考核（）为主。

[单选题]在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字说明，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考

[多选题]绩核考核分为员工个体考核和系统考核。下列方法中，属于系统考核方法的有（　）。A.简单排序法B.标杆超越法C.平衡计分卡法D.不良事故考核法E.关键绩效

[填空题] 我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核（）。

[多选题] 军事运筹学是应用了（），对军事问题进行定量分析，为决策提供数量依据的一种科学方法。A .数学工具B .人力C .现代计算技术D .物力