用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）。

[单选题]用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）A . 招聘B . 续聘C . 解聘D . 辞聘

[单选题]教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为是（）。A.招聘B.续聘C.解聘D.辞聘

[单选题]教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为是（）。A.招聘B.续聘C.解聘D.辞聘

[主观题]在下列情形中，用人单位不得解除合同的是()。A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

[单选题]在下列情形中，用人单位不得解除合同的是（　　）。A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.劳

[单选题]在下列情形中，用人单位不得解除合同的是（　　）。A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.劳

[单选题]在下列情形中，用人单位不得解除合同的是（　　）。A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.劳

[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以与()解除合同。A . 患职业病患者小方B . 孕妇小美C . 哺乳期的小张D . 出差的小月

[单选题]哪种情况下用人单位可单方解除合同（）A . 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力B . 女职工孕期C . 职工患病尚在医疗期D . 有营私舞弊等重大过失

[多选题] 劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）A . 在试用期间被证明不符合录用条件的B . 严重违反用人单位的规章制度的C . 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的