[多选题]

教师经评定具备任职条件的,由高等学校按照教师职务的()聘任。

A.职责

B.条件

C.任期聘任

D.教学时间

参考答案与解析:

相关试题

高等学校实行教师职务制度,教师职务设().

[多选题] 高等学校实行教师职务制度,教师职务设().A . 助教B . 讲师C . 副教授D . 教授

  • 查看答案
  • 取得高等学校教师职务的条件是().

    [多选题] 取得高等学校教师职务的条件是().A . 必须取得高等学校教师资格B . 应当系统地掌握本学科的基础理论C . 应当具备相应的教育教学能力和科研能力D . 要承担相应职务的课程和规定课时的教学任务

  • 查看答案
  • 高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方( )原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    [单选题]高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方( )原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.独立自主B.真诚守信C.平等自愿D.公

  • 查看答案
  • 高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方( )原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    [单选题]高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方( )原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.独立自主B.真诚守信C.平等自愿D.公

  • 查看答案
  • 高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    [单选题]高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.独立自主B.真诚守信C.平等自愿D.公平

  • 查看答案
  • 《高等教育法》规定高等学校教师取得教师职务应该具备下列基本条件()。

    [多选题] 《高等教育法》规定高等学校教师取得教师职务应该具备下列基本条件()。A . 取得高等学校教师资格B . 系统地掌握本学科的基础理论C . 具备相应职务的教育教学能力和科学研究能力D . 承担相应职务的课程和规定课时的教学任务

  • 查看答案
  • 高等学校教师职务设置的方法有( )。

    [多选题]高等学校教师职务设置的方法有( )。A.学科法B.任务法C.年龄法D.结构法

  • 查看答案
  • 高等学校教师职务设置的内容有( )。

    [多选题]高等学校教师职务设置的内容有( )。A.确定规划任务B.确定教师编制C.确定岗位职责D.确定职务限额

  • 查看答案
  • 高等学校教师的聘任,应当遵循的原则,由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。()

    [单选题]高等学校教师的聘任,应当遵循的原则,由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。()A . 服从学校发展需要B . 由教师自主申请C . 学校规章制定确定D . 双方平等自愿

  • 查看答案
  • 高等学校的教师的聘任,应当遵循( )的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    [单选题]高等学校的教师的聘任,应当遵循( )的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.服从学校发展需要B.由教师自己申请C.学校规章制度确立D.双方平

  • 查看答案
  • 教师经评定具备任职条件的,由高等学校按照教师职务的()聘任。