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人力资源管理师
人力资源管理师一级
[多选题]
团队薪酬设计的原则包括( )。
A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.内部公平与外部公平相结合
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
参考答案与解析:
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