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人力资源管理师
人力资源管理师一级
[单选题]
薪酬战略要点为企业重视薪酬管理体系的完善,突出内部一致性,保持一定的竞争力,薪酬水平接近市场水平。此战略适用于企业( )阶段。
A.迅速发展阶段
B.合并阶段
C.衰退阶段
D.成熟阶段
参考答案与解析:
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