有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（）。
A.注重激发员工的学习动机
B.强调以“人”为本
C.更着眼于培训实施的社会效益
D.保持了工业时代岗位技能培训的范围
E.更着眼于培训实施的经济效益
参考答案与解析：
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培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（）。
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[单选题]培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（）。A.持续发展型模式B.阿什里德模式C.企业大学的组织模式D.系统型模式
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在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（）。
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[单选题]在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（）。A.强制参与学习活动B.责任与角色要求C.政策要形成文件D.培训目标
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有效的员工培训体系的环节包括（）。
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[多选题]有效的员工培训体系的环节包括（）。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实施D.满足组织发展的潜在需要E.培训效果评估
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有效的员工培训体系的环节包括（）。
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[多选题]有效的员工培训体系的环节包括（）。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实施D.满足组织发展的潜在需要E.培训效果评估
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有效的员工培训体系的环节包括()。
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[多选题]有效的员工培训体系的环节包括()。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实施D.满足组织发展的潜在需要E.培训效果评估
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有效的员工培训体系的环节包括()。
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[多选题]有效的员工培训体系的环节包括()。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实施D.满足组织发展的潜在需要E.培训效果评估
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()是建立员工培训与开发体系的“纲”。
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[单选题]()是建立员工培训与开发体系的“纲”。A.工作分析B.绩效管理C.薪酬管理D.人力资源规划
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有效的员工培训体系中的四大环节包括（）。
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[多选题]有效的员工培训体系中的四大环节包括（）。A.培训需求分析B.培训人员选择C.培训计划制订D.培训效果评估E.培训活动组织实施
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员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。
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[单选题]员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A . 首要环节B . 关键环节C . 重要基础D . 最后环节
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企业员工培训系统有效运行的环节不包括( )。
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[单选题]企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置
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