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人力资源管理师
人力资源管理师四级
[多选题]
按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括()。
A.劳动合同主体不合法
B.劳动合同内容不合法
C.劳动合同订立程序不完备
D.采取欺诈手段订立
E.劳动合同由他人代签
参考答案与解析:
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