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人力资源管理师
人力资源管理师四级
[多选题]
个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
A.预测效度随着时间的推进会越来越低
B.预测效度随着时间的推进会越来越高
C.成本较高
D.真实性可能存在问题
E.依据较为客观
参考答案与解析:
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