从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于()

[多选题]从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（　　）A.成员对团队具有强烈的归属感B.团队对成员具有强大的凝聚力C.成员必须依赖团队才能生存发展D.团队

[多选题]一个优秀的团队的表现是()A.团队具有强大的凝聚力B.把个人目标和团队目标真正联系在一起C.团队领袖具有说一不二的权威影响力D.团队成员具有强烈的归属

[多选题]一个优秀的团队的表现是()A.团队具有强大的凝聚力B.把个人目标和团队目标真正联系在一起C.团队领袖具有说一不二的权威影响力D.团队成员具有强烈的归属

[问答题] 如何打造一个优秀的团队文化？

[主观题]如何打造一个优秀的团队文化？

[问答题,论述题] 一个优秀的团队应具备哪些特征？

[单选题]从安索夫矩阵的角度来看，研究与开发的意义表现在()A . 流程创新使企业能够采用差异化战略或成本领先战略B . 通过提供低成本的产品或改良的差异化产品可以强化价值链C . 产品研发会加速现有产品的衰退，因而需要研发来为企业提供替代产品D . 可以通过产品求精来实现市场渗透战略和市场开发战略。产品开发和产品多元化需要更显著的产品创新

[多选题] 从组织成员个人的角度来看，目标的激励作用主要表现在（）A . 明确了目标后调动起的潜在的积极性B . 成就感和满意感C . 可以实现人生价值D . 创新

[多选题]从激励角度来看，内部招聘的作用在于()。A.使员工更加了解单位运营模式，更快适应工作B.能够给员工提供发展的机会C.强化员工为组织工作的动机D.增强员

[单选题]从全球史观的角度来看，殖民扩张的积极意义主要表现在（）A .促进了西欧资本主义的发展B .客观上传播了先进的生产方式C .密切了世界各地的联系D . D.促进了世界各地的平衡发展