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人力资源管理师
人力资源管理师四级
[单选题]
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到()工资的经济补偿金。[2015年11月四级真题]
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.12个月
参考答案与解析:
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