教室布置的决定因素包括（）。[2016年5月四级真题]

[单选题]在培训教室布置方法中,（）更适合于模拟练习法。[2016年5月四级真题]A.臂章形布置法B.传统布置法C.圆桌分组布置法D.U形布置法

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[多选题]补充福利项目包括（）。[2016年5月四级真题]A.免费住房B.工作午餐C.通信补助D.法律顾问E.带薪年假

[多选题]绩效考评的作用包括（）。[2016年5月四级真题]A.有利于促进劳动分工科学化B.上级主管不必介入所有事务中C.有助于员工正确认识估价自我D.利于员工

[单选题]岗位写实的种类不包括（）。[2016年5月四级真题]A.个人岗位写实B.自我岗位写实C.工组岗位写实D.岗位分段写实

[多选题]教室布置的决定因素包括（）。A.教师的教学方法B.参训者人数C.不同的培训活动形式D.课程的正式程度E.培训者希望对课堂的控制程度

[多选题]商业银行贷款授信额度的决定因素包括（　　）。[2016年5月真题]A.借款企业对借贷金额的需求B.银行的内部授权情况C.有关法律或条款存在的限制，以及

[多选题]下列属于企业福利的有（）。[2016年5月四级真题]A.加班工资B.补充养老保险C.工作午餐D.子女的教育费E.交通服务

[多选题]计时工资制的不足主要包括（）。[2016年5月四级真题]A.不能准确反映劳动强度B.难以反映实际提供的劳动数量C.容易使员工过度紧张，有碍健康D.不能