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人力资源管理师
人力资源管理师二级
[多选题]
实行工资指导线制度的主要目的是()
A.实现社会公平
B.调整.规范工资分配关系
C.保证所有劳动者分享经济社会发展成果
D.逐步提高工资水平
E.使员工工资收入随企业效益增长而增长
参考答案与解析:
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