《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（）。[2015年11月二级真题]

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。[2015年真题]A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A . 3个月B . 6个月C . 一年D . 9个月

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A . 2个月B . 6个月C . 1年D . 2年

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括（　　）。A.申请B.调解C.受理D.开庭E.裁决

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B.当事人必

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]A.劳动争议申请仲裁的时效

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。A.六十日B.一年C.两年D.六个月

[多选题]依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括()A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.省级人民政府专设的省级劳动争议调