[多选题]

关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。

A.可由雇员推举产生

B.可由当地劳动行政部门指定

C.可由企业法定代表人担任

D.可由股东大会选出的代表担任

E.可由企业法定代表人指定的其他人担任

参考答案与解析:

相关试题

进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。

[单选题]进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。A.企业法定代表人B.企业工会的主席C.股东大会选出的代表D.企业法定代表人指定的其他人E.当地劳动保障行政部门指定的人选

  • 查看答案
  • 进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。

    [多选题] 进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。A . 企业法定代表人B . 企业工会的主席C . 股东大会选出的代表D . 企业法定代表人指定的其他人E . 当地劳动保障行政部门指定的人选

  • 查看答案
  • 进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。

    [多选题]进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。A.企业法定代表人B.企业工会的主席C.股东大会选出的代表D.企业法定代表人指定的其他人E.当地劳动保

  • 查看答案
  • 进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由什么人担任?()

    [多选题]进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由什么人担任?()A.企业工会的主席B.企业法定代表人C.股东大会选出的代表D.企业法定代表人指定的其他人员E.当

  • 查看答案
  • 关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。

    [单选题]关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职

  • 查看答案
  • 关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。

    [单选题]关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关

  • 查看答案
  • 关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。A.工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有

  • 查看答案
  • 关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是( )。A.工会提意向,企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真

  • 查看答案
  • 关于工资集体协商代表表述错误的是()。

    [单选题]关于工资集体协商代表表述错误的是()。A . 雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。B . 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C . 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。D . 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

  • 查看答案
  • 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

    [单选题]从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A . 企业层级工资集体协商B . 行业性工资集体协商C . 区域性工资集体协商D . 全国性工资集体协商

  • 查看答案
  • 关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。