A.评价效果，即检查、分析、评价组织变革效果和存在的问题
B.信息反馈，即及时掌握各种相关的信息，修改改革方案
C.提出改革方案，即提出若干可行的改革方案可供选择
D.确定实施计划，即明确方法.步骤.具体措施和工作重点
E.确定问题，即提出存在的问题以及组织改革的目标
