A.使管理者知道评估方案已提供并实施
B.决定该培训项目是否交由评估者评估
C.就项目的继续还是中止作出正确决策
D.确定培训项目是否需要作出改进
E.了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
[判断题] 对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。A . 正确B . 错误
[多选题]在制订培训评估方案时,最好能够由()共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用人员E.
[多选题]在制订培训评估方案时,最好能够由( )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用
[多选题] 培训评估报告的附录内容包括()。A . 部分原始资料B . 培训教材C . 收集和分析资料用的问卷D . 培训方法描述E . 培训试卷
[问答题] 环境可行性评估应包括哪些内容?
[单选题]培训评估包括______。A.事前评估B.事中评估C.纠偏评估D.事后评估
[多选题] 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。A .反应层;B .知识层;C .行为层;D . D.绩效层。
[判断题]培训评估,就是对培训的效果进行评价。A.对B.错
[多选题]培训评估的综合评估法包括()A.关键人物评估法B.收益评估法C.绩效评估法D.内省法E.笔试法
[单选题]培训评估系统性原则,要求对培训的评估必须依据()。A . 整体功能最佳理论B . 系统论的理论指导C . 评估流程D . 评估标准