A.女性劳参率呈上升趋势
B.老年人口劳参率呈下降趋势
C.20~24岁年龄组的人口劳参率下降
D.15~19岁年龄组的人口劳参率下降
E.25~55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化
[多选题]从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。[2011年5月二级真题]A.女性劳参率呈上升趋势B.老年人口劳参率呈下降趋势C.20~24岁年龄组的
[多选题]从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。[2011年5月二级真题]A.女性劳参率呈上升趋势B.老年人口劳参率呈下降趋势C.20~24岁年龄组的
[单选题]对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。A.青年人口劳参率下降B.女性人口劳参率上升C.女性人口劳参率下降D.老年人口劳参率上升E.老年人口劳参率下降
[单选题]对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。A.青年人口劳参率下降B.女性人口劳参率上升C.女性人口劳参率下降D.老年人口劳参率上升E.老年人口劳参率下降
[多选题] 对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有()。A . 青年人口劳参率下降B . 女性人口劳参率上升C . 女性人口劳参率下降D . 老年人口劳参率上升E . 老年人口劳参率下降
[多选题]制定劳动力市场工资指导价位时,应()。[2013年5月二级真题]A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.科学地考虑指导价
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2014年5月三级真题;2013年11月四级真题]A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2014年5月三级真题;2013年11月四级真题]A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2014年5月三级真题;2013年11月四级真题]A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动
[单选题]附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在()关系。A . 反向;B . 正向;C . 平行。