（）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]

[单选题]（）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A.岗位研究B.工作研究C.工作分折D.定岗定员

[单选题]（）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A.岗位研究B.工作研究C.工作分折D.定岗定员

[单选题]( )是岗位调查.岗位分析.岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员

[单选题]通常把岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等活动总称为（　　）。A.工作说明书B.工作分析C.绩效考虑D.员工职业生涯管理

[多选题]岗位研究是（）等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A.岗位调查B.岗位分析C.岗位评价D.岗位分级E.岗位分类

[多选题]岗位研究是（）等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A.岗位调查B.岗位分析C.岗位评价D.岗位分级E.岗位分类

[多选题]岗位研究是（）等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A.岗位调查B.岗位分析C.岗位评价D.岗位分级E.岗位分类

[单选题]人员流向属于岗位评价指标的（）。[2016年5月、2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素

[多选题]岗位评价的间接的信息来源包括（）。[2012年11月三级真题]A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书

[单选题]（）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权