A.培训收益风险
B.培训后人才流失风险
C.培训技术风险
D.专业技术保密难度增大风险
[多选题]()属于培训的内在风险A.培训观念风险B.培训技术风险C.培训收益风险D.培训后人才流失风险E.专业技术保密难度增大风险
[多选题]下列属于培训风险的内在风险的是( )。A.培训后人才流失的风险B.培训观念的风险C.培训技术的风险D.专业技术保密难度增大的风险E.培训收益风险
[多选题]下列属于培训风险的外在风险的是( )。A.培训后人才流失的风险B.培训观念的风险C.培训技术的风险D.专业技术保密难度增大的风险E.培训收益风险
[单选题]属于培训后的风险的是()A .质量风险B .为竞争队友培养人才的风险C .成本风险D .服务风险
[单选题]属于培训过程中的风险的是()A . 知识更新风险B . 专有技术泄密风险C . 人才流失风险D . 质量风险
[判断题] 在评估整体风险水平时,内在风险水平与风险管理能力两个因素的权衡上,内在风险水平所占权重更高.A . 正确B . 错误
[判断题]风险识别指了解各种潜在的风险,分析各种风险内在的风险因素。()A.对B.错
[单选题]健康保险的内在风险是( )A.投保方逆选择和道德风险B.医疗机构风险C.社会环境风险D.产品设计不规范
[单选题]健康保险的内在风险是()A.投保方逆选择和道德风险B.医疗机构风险C.社会环境风险D.产品设计不规范
[多选题] 由于培训活动具有()特点,所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。A .活动的过程性;B .培训形式多样性;C .参与主体的多元性;D . D.培训客体不确定性。