当前位置： 找题吧 >  人力资源管理师 人力资源管理师一级
[多选题]

员工福利对企业的作用包括（）。

A.可以为企业合理避税

B.可以为企业减少成本支出

C.能够增加企业认同感，提高组织忠诚度

D.可以起到提高员工工作效率的作用

E.成为企业吸引和保留人才的有效工具

参考答案与解析：

相关试题

简述员工福利对企业的作用。

[问答题] 简述员工福利对企业的作用。

  • 查看答案

    • 员工福利对企业的作用是什么？

    [问答题] 员工福利对企业的作用是什么？

  • 查看答案

    • 简述员工福利对员工的作用。

    [问答题] 简述员工福利对员工的作用。

  • 查看答案

    • 简述员工福利计划对企业发展的作用。

    [问答题] 简述员工福利计划对企业发展的作用。

  • 查看答案

    • 企业员工福利

    [名词解释] 企业员工福利

  • 查看答案

    • 企业员工福利的种类不包括（）。

    [单选题]企业员工福利的种类不包括（）。A . 非工作日福利B . 保险福利C . 员工服务和额外津贴D . 工作日福利

  • 查看答案

    • 企业员工福利的种类不包括（　　）。

    [单选题]企业员工福利的种类不包括（　　）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.工作日福利

  • 查看答案

    • 员工福利对员工的作用是什么？

    [问答题] 员工福利对员工的作用是什么？

  • 查看答案

    • 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

    [问答题] 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

  • 查看答案

    • 企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括（）对福利设置的影响。

    [多选题]企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括（）对福利设置的影响。A.国家相关法律法规和政策B.员工构成C.相关税收制度D.劳动力供求状况E.市场工资水平

  • 查看答案

    • 员工福利对企业的作用包括（）。