企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（　　）

[多选题]进行员工工作满意度调查的意义包括（）。A.监控满意度B.改善沟通C.释放情感D.确定培训需要E.社会影响

[多选题] 员工满意度调查方法有（）A . 问卷调查法B . 访谈法C . 选择法D . 目标型调查法E . 描述型调查法

[问答题] 进行员工满意度调查时应关注哪些方面?

[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．A．员工满意度调查的对象B．员工满意度调查的目的C．企业规模D．行业属性

[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。A . 员工满意度调查的对象B . 员工满意度调查的目的C . 企业规模D . 行业属性

[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据（　　）确定调查的内容。A.员工满意度调查的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属性

[问答题]员工满意度调查的基本步骤。

[单选题]在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。A . 另行组织有关人员B . 由人力资源部组织有关人员C . 聘请有关法律事务所D . 聘请专业咨询公司

[单选题]员工满意度调查的内容有（ ）。A．薪酬B．工作C．晋升D．管理E．环境

[多选题]员工满意度调查的内容有（）。A.薪酬B.组织C.晋升D.工作E.环境