在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。

[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．A．员工满意度调查的对象B．员工满意度调查的目的C．企业规模D．行业属性

[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据（　　）确定调查的内容。A.员工满意度调查的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属性

[多选题] 根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。A . 薪酬制度、考核制度B . 培训制度、组织结构及效率C . 管理行为方式D . 工作环境、人际关系E . 员工发展

[单选题]薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。A . ③①②B . ③②①C . ①③②D . ③①②

[多选题]进行员工工作满意度调查的意义包括（）。A.监控满意度B.改善沟通C.释放情感D.确定培训需要E.社会影响

[单选题]薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。A.③①②B.③②①C.①③②D.③①②

[问答题] 进行员工满意度调查时应关注哪些方面?

[多选题] 员工满意度调查的内容()。A . 薪酬B . 工作C . 晋升D . 管理E . 环境

[多选题] 员工满意度调查的内容（）。A . 薪酬B . 工作C . 晋升D . 管理E . 环境

[多选题]企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（　　）A.访谈法B.描述型调查法C.问卷调查法D.综合型调查法E.目标型调查法