简述专业技术人员薪资制度设计的原则和基本方法。

[多选题] 专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。A . 人力资本投资补偿与回报原则B . 高产出高报酬的原则C . 反映科技人才稀缺性的原则D . 竞争力优先的原则E . 尊重知识、尊重人才的原则

[多选题]专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。A.人力资本投资补偿与回报原则B.高产出高报酬的原则C.反映科技人才稀缺性的原则D.竞争力优先的原则E.激励创

[多选题]按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（）。A.单一的基本工资模式B.单一的高工资模式C.较高的工资加奖金D.较高的工资加绩效E.较高

[多选题]按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（）。A.单一的基本工资模式B.单一的高工资模式C.较高的工资加奖金D.较高的工资加绩效E.较高

[多选题]按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括()。A.单一的基本工资模式B.单一的高工资模式C.较高的工资加奖金D.较高的工资加绩效E.较高

[多选题]按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括()。A.单一的基本工资模式B.单一的高工资模式C.较高的工资加奖金D.较高的工资加绩效E.较高

[名词解释] 专业技术人员

[单选题]专业技术人员的福利制度（）。A .不完善，基层福利差B .完善，基层福利差C .不完善，基层福利好D . D.以上都不对

[单选题]国家对从事计量技术工作的专业技术人员，实行（）准入制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。A . 行业B . 归口C . 职业D . 执业

[单选题]“定人”包括操作人员、专职点检人员和专业技术人员，其中专业技术人员负责（）点检。A .精密B .日常C .定期和周期