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[多选题]

经营者年薪制的实施条件包括（　　）。

A.现代企业管理制度的建立

B.有科学的企业绩效评估机制

C.理顺经营者与出资者的关系，以及经营者与企业其他员工的关系

D.加速完善职业经理人市场，促进经营者职业化.市场化的运行机制

E.创造一个宽松的宏观经济环境和公平竞争的市场

参考答案与解析：

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经营者年薪制

[名词解释] 经营者年薪制

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    • 经营者年薪制的特点包括()。

    [多选题] 经营者年薪制的特点包括()。A . 其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益B . 能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性C . 能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩D . 使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后，经营者的收入由其年薪主管

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    • 经营者年薪制的职能包括（　　）。

    [多选题]经营者年薪制的职能包括（　　）。A.补偿职能B.激励职能C.核算职能D.约束职能E.分层职能

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    • 实行经营者年薪制应当具备的条件包括（　　）。

    [多选题]实行经营者年薪制应当具备的条件包括（　　）。A.完善的群众监督机制B.完善的竞争体制C.健全的经营者人才市场D.完善的组织机制E.明确的经营者业绩考核

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    • 实行经营者年薪制应具备的条件包括（）

    [多选题]实行经营者年薪制应具备的条件包括（）A.完善的组织机构B.完善的群众监督机制C.健全的经营者人才市场D.完善的竞争机制E.明确的经营者业绩考核指标体系

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    • 实行经营者年薪制应具备条件包括（）

    [多选题] 实行经营者年薪制应具备条件包括（）A .完善的群众监督体制B .完善的竞争机制C .健全的经营者人才市场D .完善的组织结构E .明确的经营者业绩考核指标体系

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    • 经营者年薪制的构成要素包括( )。

    [单选题]经营者年薪制的构成要素包括（ ）。A．可变工资B．浮动工资C．基本工资D．固定工资E．技术工资

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    • 经营者年薪制的构成要素包括（）。

    [多选题] 经营者年薪制的构成要素包括（）。A . 可变工资B . 浮动工资C . 基本工资D . 固定工资E . 技术工资

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    • 企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。

    [单选题]企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。A．完善的职业生涯管理制度B．明确的经营者业绩考核指标体系C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

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    • 企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）。

    [单选题]企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）。A .完善的职业生涯管理制度B .明确的经营者业绩考核指标体系C .健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D .健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

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    • 经营者年薪制的实施条件包括（　　）。