A.编码字典法
B.专家评分法
C.频次选拔法
D.f检验分析法
[单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称()。A . 编码字典法B . 专家评分法C . 频次选拔法D . t检验分析法
[单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称为()。A . 编码字典法B . 专家评分法C . 频次选拔法D . t检验分析法
[单选题]按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A . 基础B . 鉴别C . 运用情境D . 主体
[单选题]按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A . 技术B . 人际C . 概念D . 主体
[单选题]根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机/需要
[单选题]根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机/需要
[多选题] 根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。A . 社会角色B . 知识C . 技能D . 自我概念E . 动机/需要
[单选题]根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机/需要
[多选题] 元胜任特征属于()的胜任特征。A . 低任务具体性B . 非公司具体性C . 非行业具体性D . 高公司具体性E . 高行业具体性
[多选题] 标准技术胜任特征属于()的胜任特征。A . 高任务具体性B . 低公司具体性C . 低行业具体性D . 高公司具体性E . 高行业具体性