A.创造高利润
B.构建学习文化
C.实现共同愿景
D.推动组织创新
[单选题]在学习型组织中。领导者扮演的是( )的角色。(2012年11月真题)A.设计师.家长和教练B.家长.仆人和教练C.设计师.家长和仆人D.设计师.仆人
[单选题]在学习型组织中,学习是一种()。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛,以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。A .生活方式B .基本要求C .工作状态
[多选题] 非正式组织在学习型组织中的作用()。A . 有助于实现组织远景B . 有助于信息共享C . 有助于建立有效的奖励体系D . 有助于形成自主和信任的组织氛围
[问答题]试用学习型组织理论说明中央提出的“学习型社会”理念的意义。[2005年真题]
[问答题]试用学习型组织理论说明中央提出的“学习型社会”理念的意义。[2005年真题]
[问答题]试用学习型组织理论说明中央提出的“学习型社会”理念的意义。[2005年真题]
[问答题]试用学习型组织理论说明中央提出的“学习型社会”理念的意义。[2005年真题]
[问答题]试用学习型组织理论说明中央提出的“学习型社会”理念的意义。[2005年真题]
[多选题]()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法
[多选题] 在学习型组织中,领导者的定位是()。A . 设计师B . 仆人C . 教师D . 权威E . 主人