当前位置： 找题吧 >  人力资源管理师 人力资源管理师一级
[多选题]

H型组织结构的缺点是（　　）。

A.母公司不能对子公司行使行政指挥权

B.母公司必须通过经理班子和监事会来加强对子公司的控制

C.母公司必须通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制

D.母子公司各为独立的纳税单位，相互间的经济往来以及子公司的赢利所得需要双重纳税

E.母子公司的财务负担极大地增加了

参考答案与解析：

相关试题

项目型组织结构的缺点是()。

[单选题]项目型组织结构的缺点是( )。A．工作部门的负责人责任重大，往往要求其是全能式的人物B．组织缺乏弹性，下级对上级绝对服从，缺乏民主，容易造成独断专行C．组织内横向联系及相互协作少，缺乏合理分工，专业化程度低D．系统中可能出现机构重复和资源闲置的现象E．项目组织结构是专为项目而建立的，由于项目的一次性特点使得这种组织形式具有不稳定性

  • 查看答案

    • 项目型组织结构的缺点是( )。

    [单选题]项目型组织结构的缺点是( )。A．工作部门的负责人责任重大，往往要求其是全能型的人物B．组织缺乏弹性，下级对上级绝对服从，缺乏民主，容易造成独断专行C．组织内横向联系及相互协作少，缺乏合理分工，专业化程度低D．系统中可能出现机构重复和资源闲置的现象E．项目组织结构是专为项目而建立的，由于项目的一次性特点使得这种组织形式具有不稳定性

  • 查看答案

    • 项目型组织结构的缺点是( )。

    [单选题]项目型组织结构的缺点是( )。A．工作部门的负责人责任重大，往往要求其是全能式的人物B．组织缺乏弹性，下级对上级绝对服从，缺乏民主，容易造成独断专行C．组织内横向联系及相互协作少，缺乏合理分工，专业化程度低D．系统中可能出现机构重复和资源闲置的现象E．项目型组织结构是专为项目而建立的，由于项目的一次性特点使得这种组织形式具有不稳定性

  • 查看答案

    • 项目型组织结构的缺点包括（）。

    [多选题]项目型组织结构的缺点包括（）。A.工作部门的负责人责任重大，往往要求其是全能式的人物B.系统内可能出现机构重复和资源闲置的现象C.易产生命令的多源性D

  • 查看答案

    • 职能型组织结构的缺点是上述哪项？( )

    [单选题]职能型组织结构的缺点是上述哪项？( )A．过分强调专业化B．结构过于简单C．责权过于明确D．权力过分集中E．整个组织适应性较差

  • 查看答案

    • 职能型组织结构的缺点是上述哪项？（）

    [单选题,B1型题] 职能型组织结构的缺点是上述哪项？（）A . 过分强调专业化B . 结构过于简单C . 责权过于明确D . 权力过分集中E . 整个组织适应性较差

  • 查看答案

    • 职能型组织结构的缺点是上述哪项？（　　）

    [单选题]职能型组织结构的缺点是上述哪项？（　　）A.过分强调专业化B.结构过于简单C.责权过于明确D.权力过分集中E.整个组织适应性较差

  • 查看答案

    • 职能型组织结构的缺点是上述哪项？（　　）

    [单选题]职能型组织结构的缺点是上述哪项？（　　）A.过分强调专业化B.结构过于简单C.责权过于明确D.权力过分集中E.整个组织适应性较差

  • 查看答案

    • 简述矩阵型组织结构的优缺点。

    [主观题]简述矩阵型组织结构的优缺点。

  • 查看答案

    • 简述矩阵型组织结构的优缺点。

    [问答题] 简述矩阵型组织结构的优缺点。

  • 查看答案

    • H型组织结构的缺点是（　　）。