福利的特性包括（）。[2013年11月四级真题]

[多选题]福利的特性包括（）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性

[多选题]福利的特性包括（）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性

[多选题]法定福利包括（）。[2015年11月四级真题]A.工作午餐B.社会保险C.房租补助D.法定带薪假日E.子女医疗费补贴

[多选题]职业分类的特征包括（）。[2013年11月、2010年11月四级真题]A.目的性B.社会性C.稳定性D.规范性E.群体性

[多选题]公司简介的功能包括（）。[2015年11月、2013年11月四级真题]A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.使应聘者感到可以信赖D.吸引行业内精

[多选题]非经济性福利包括（）。[2011年11月四级真题]A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与企业管理D.员工参与民主管理E.直接提供劳动保护用品

[多选题]影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人

[多选题]影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人

[多选题]影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人

[多选题]产品的心理定价策略包括（）。[2013年11月四级真题]A.整数定价策略B.尾数定价策略C.声望定价策略D.招徕定价策略E.分级定价策略