A.微分法
B.量本利分析
C.收益矩阵法
D.线性规划法
[单选题]确定型决策方法不包括()。[2015年5月、2012年11月二级真题]A.微分法B.量本利分析C.收益矩阵法D.线性规划法
[单选题]个体的沟通风格不包括()。[2016年5月二级真题;2012年11月三级真题]A.自我完善型B.自我保护型C.自我暴露型D.自我实现型
[单选题]个体的沟通风格不包括()。[2016年5月二级真题;2012年11月三级真题]A.自我完善型B.自我保护型C.自我暴露型D.自我实现型
[单选题]个体的沟通风格不包括()。[2016年5月二级真题;2012年11月三级真题]A.自我完善型B.自我保护型C.自我暴露型D.自我实现型
[单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是()。[2015年11月、2012年5月二级真题]A.心理测验B.面试法C.投射技术D.情境测验
[多选题]战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题;2008年11月二级、四级真题]A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
[多选题]战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题;2008年11月二级、四级真题]A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法