劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（ ）。A．劳动者B．用人单位C．劳动仲裁机构D．劳动者和用人单位

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（ ）。A．劳动者B．用人单位C．劳动仲裁机构D．劳动者和用人单位

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（）。A . 劳动者B . 企业等用人单位C . 劳动仲裁机构D . 劳动者和用人单位

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（）。A.劳动者B.用人单位C.劳动仲裁机构D.劳动者和用人单位

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（）。A.劳动者B.用人单位C.劳动仲裁机构D.劳动者和用人单位

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（）。A.劳动者B.用人单位C.劳动仲裁机构D.劳动者和用人单位

[判断题] 劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳动行政相对人不包括（）A .劳动者B .劳动行政主体C .劳动服务主体D .用人单位

[单选题]（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。A . 劳动合同关系B . 劳动行政法律关系C . 劳动服务法律关系D . 劳动法律渊源

[主观题]如果行政主体对相对人的管理建立在行政隶属关系上，则该相对人为内部相对人，如果行政主体对相对人的管理建立在行政管辖关系上，则该相对人为外部部相对人。