当前位置： 找题吧 >  人力资源管理师 人力资源管理师一级
[多选题]

（　　）属于廉价型竞争策略。

A.某公司的通过促销模式扩大市场占有率

B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务

C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品

D.某公司使用了更好的原料．使产品的使用磨损率大大下降

E.某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手

参考答案与解析：

相关试题

下列公司中，采用廉价型竞争策略的有（　　）。

[多选题]下列公司中，采用廉价型竞争策略的有（　　）。A.A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用B.Y公司对新产品的研发投入了大量经费C.P公司通过改进工艺

  • 查看答案

    • 在采取廉价竞争策略的情况下，企业（　　）。

    [多选题]在采取廉价竞争策略的情况下，企业（　　）。A.尽量减少一切与业务无关的开支，对人工成本实行严格的控制B.员工的配置以“人少高效”为目标C.重视人才储备

  • 查看答案

    • 独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“()”取胜。

    [单选题]独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“()”取胜。A . 物美B . 独特C . 好用D . 青睐

  • 查看答案

    • 独特性产品的竞争策略不是以"廉价"取胜，而是以"（）"取胜。

    [单选题]独特性产品的竞争策略不是以"廉价"取胜，而是以"（）"取胜。A . 物美B . 独特C . 好用D . 青睐

  • 查看答案

    • 当企业采取廉价竞争策略(吸引策略)时，宜采用科学管理模式，如泰罗制，其特点是（　　）。

    [多选题]当企业采取廉价竞争策略(吸引策略)时，宜采用科学管理模式，如泰罗制，其特点是（　　）。A.中央集权B.高度分工C.严格控制D.企业与员式建立长期工作关

  • 查看答案

    • （  ）属于优质产品竞争策略。

    [多选题]（  ）属于优质产品竞争策略。A.某公司的通过促销模式扩大市场占有率B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概

  • 查看答案

    • 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬

    [填空题] 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。

  • 查看答案

    • 属于市场竞争策略的有（）等。

    [单选题]属于市场竞争策略的有（）等。A .价格竞争B .服务竞争C .产品竞争D .以上都是

  • 查看答案

    • 竞争策略

    [名词解释] 竞争策略

  • 查看答案

    • 下列不属于竞争策略主要类型的是（）。

    [单选题]下列不属于竞争策略主要类型的是（）。A.高质量竞争战略B.低成本竞争战略C.高效益竞争战略D.差异优势竞争战略

  • 查看答案

    • （　　）属于廉价型竞争策略。